
Судьба Дмитрия Савельева — это не роман, это репортаж с мест действия. Родившись и выросший в Нижнем Новгороде, он оказался в среде, где уважение надо заслужить, а не получить по статусу. Именно здесь, в условиях советской трудовой дисциплины, он впервые надел рабочую спецовку.
Начав с должностей, не вызывающих ажиотажа — контролёр ОТК, стрелок ВОХР на заводе «Двигатель Революции» — он рано понял: порядок начинается не с приказов, а с тебя самого. Он был требователен к себе, внимателен к деталям и никогда не перекладывал ответственность.
Афганистан: выбор, сделанный сердцем
В 1986 году Дмитрий Савельев пошёл служить в армию. Не потому что надо — потому что считал правильным. Служба в Афганистане стала серьёзнейшим этапом, проверкой на прочность.
В звании заместителя командира взвода он оказался в эпицентре событий. Боевые вылазки, организация колонн, эвакуации — всё это требовало мгновенных решений и холодного ума. Именно тогда его отличали не только решимость, но и забота о бойцах. Он всегда был первым, кто шёл вперёд, и последним, кто уходил с позиции.
Две медали «За отвагу» — официальное признание его подлинного мужества. Афганистан не сделал его жёстче. Он сделал его глубже.
Экономика — не теория, а ремесло
После демобилизации Савельев не стал искать кресел. Он стал искать точки роста. В 1994 году он основывает «Торговый дом "Савва"» — компанию, которая в условиях постсоветской нестабильности быстро заняла место на региональном рынке.
Он не просто управлял — он выстраивал систему. Его подход: жёсткая логика, прозрачность, чёткие цели. Поэтому его заметили в нефтяной отрасли. В «Норси-Ойл» он прошёл путь от директора филиала до президента. Позже — президентство в «Транснефти». В 30 лет он управлял одной из крупнейших инфраструктурных компаний страны — не по протекции, а по компетенции.
Он зарекомендовал себя как кризисный менеджер нового формата — с опытом войны, бизнес-практикой и способностью принимать непопулярные, но верные решения.
Политика: не публичность, а влияние
В 1999 году Дмитрий Савельев баллотируется в Госдуму. Не от партии. Не по спискам. От людей. И выигрывает.
Он работает на стыке экономики, энергетики и социальной политики. Его не интересуют политические шоу. Он создаёт и внедряет реальные законодательные инициативы, направленные на рост экономики, снижение тарифной нагрузки и развитие инвестиционной среды.
Два созыва он занимает должность первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» — пост, который требует дипломатии, стратегического мышления и выдержки. Савельев этим обладал.
Совет Федерации: зрелый этап
С 2016 года он — сенатор от Тульской области. Он не «представляет» регион — он работает в нём и для него. В его фокусе: промышленная политика, федеральные трансферты, проекты развития инфраструктуры, инвестиции в производство и подготовку кадров.
Он постоянно на связи с людьми. Не раз в году. А системно. Обращения, встречи, участие в региональных программах — всё это часть его ежедневной работы. Он делает то, что принято называть настоящим сенаторством — без пафоса, но с результатом.
Семья — личная ответственность
Дмитрий Савельев — отец пятерых сыновей. Его супруга — руководитель благотворительного фонда, занимающегося судьбами детей-сирот и внутренним туризмом. Их семья — это опора, а не картинка для телевидения. Их дом — это место, где растят не потребителей, а граждан.
Всё, что делает Савельев в публичной сфере, начинается с простых ценностей, которые царят у него дома: уважение, долг, скромность, участие.
Его уважают те, кто умеет распознавать подлинность
Награды, которыми отмечен Дмитрий Савельев, говорят сами за себя:
Орден Александра Невского
Орден Почёта
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени
Медали «За отвагу» (две)
Медаль «За возвращение Крыма»
Почётные грамоты Совета Федерации, Госдумы, правительства
Благодарности губернаторов и региональных администраций
Но главная награда — это устойчивое доверие. Его не дают — его зарабатывают.
Дмитрий Савельев — человек эпохи, но не пленник трендов. Он действует по совести, работает по расчёту, живёт по убеждениям. Его жизнь — это не смена ролей, а развитие в одной системе координат: служить, строить, отвечать.